中 建 教 育 集 团
《全 国729所 校 区》
专注建筑类人才教育、18年培训经验
【基建大国一站式服务品牌，考试报名+培训+推荐就业+资质新办+资质升级+资质收购+项目围标】
打造工程领域生态供应产业链
【职业经理人】招生简章
基础特训班、突破提分班、密卷保障班、绝密取证班、全程托管班、PICC通关班
中建教育集团，成立于2002年6月1日是由建设行业主管单位、建筑行业协会、全国建筑类院校及其科研单位等行业内权威专家组建而成，主要承担建筑行业中的人才培训，管理咨询以及人才推荐，建筑、勘察、规划设计，建设行业企业资质升级等服务工作，尤其在执业资格考试教育培训方面，目前处于国内同行业领先地位。
在师资组建方面，中建教育汇集了建筑行业内顶尖级别的专家及其建筑人才培养的资深学者，为提升人才培养质量和满足客户需求提供了有力保障；在服务范围方面，以北京为发展中心、上海为运营总部，现在已辐射到、广州、深圳、重庆、武汉、成都、济南、青岛、郑州、南京、杭州、兰州、厦门、武汉、西安、重庆、郑州、贵州、贵阳、合肥等重点城市，年培训30多万人次，并且依据本公司培训学员及合作单位的口碑宣传，其培训规模和服务范围正在不断加大。
经过多年努力，中建教育已与我国众多建筑类知名院校、设计院、协会及知名网站建立了长期合作关系，中建教育与清华大学、北京理工大学、北京建筑工程学院、天津大学、武汉测绘学院、上海同济、北京建工、海事大学、北京交通大学、中央财大等高校强大的师资和技术力量支持，现已在全国各地发展了百余所合作院校。同时，学院还与国内外数百家知名建筑工程企业达成长期合作协议，为其进行人才培训、输送人才，成为中国建工行业最重要的人才贮备基地之一。 并筹建了信息庞大、内容齐全及准确可靠的建筑行业各类信息数据库。从而为我国建筑行业人才的培养和发展奠定了基础。作为建筑行业专业化人才培养单位，中建教育将始终以“为我国培养建筑行业精英人才提供最优质的服务”为主要发展目标。实现梦想，是我们每个人不断追求和上进的动力，为了帮助大家尽快圆梦，中建教育愿与您携手并进，共创美好的明天。
一、关于职业经理人
中国职业经理人资格认证简介隶属于国务院国资委的中国企业联合会，中国企业家协会在广泛调查、专家论证的基础上，根据中共中央《2001-2005年全国干部教育培训规划》(中发20014号)、《2002-2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关权威机构开展"中国职业经理人资格培训、考试和认证"工作。
尽快建立职业化、国际化、高素质的企业职业经理人队伍，已经成为摆在我们面前的迫切任务之一。
党的十六届三中全会进一步明确提出了人才强国的战略，2003年12月，中共中央、国务院又召开了建国以来的第一次"全国人才工作会议"，颁发了《关于进一步加强人才工作的决定》，明确了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局，要求把加强人才工作作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。但是，目前我国人才队伍的现状还不能满足党和国家事业发展的需要。概括起来就是:"队伍规模不大，人才总量不足，总体素质不高，创新能力不强。"特别是现代化建设急需的高层次、高技能的复合型人才和善于经营人才短缺;市场配置人才资源的基础性作用发挥不够，人才流动的体制性障碍尚未消除，人尽其才的用人机制有待完善。进入新世纪以来，随着经济全球化的发展，人才全球化趋势进一步增强，我国加入世贸组织后，面临的人才问题更加突出。
企业高层经营管理人才的培养和成长方式存在着缺陷，造成我国的企业经营管理人才的匮乏。改革开放20多年来，我国企业的数量和规模迅猛发展，全国共有工商注册企业超过1000多万家，许多高层经营管理人员是靠着摸着石头过河的方式成长起来的，由于成长的缺陷，导致了其在企业经营管理中出现了许多致命性的失误，一些名燥一时的企业在一夜之间垮掉的事实，给经济界和企业界留下了深刻的教训和思考。在中国加入WTO后，中国企业国际化步伐明显加快的背景下，通过科学、规范、系统的职业经理人资格认证，造就一批高素质、职业化、国际化的优秀企业经营管理人才已经成为当务之急。为此，中共中央，国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出要"以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心，加快培养造就一批熟悉国际国内市场、具有国际先进水平的优秀企业家"，这既是实现党的十六大提出的"人才强国战略"的重要保障，又是加速推进我国企业经营管理人员职业化进程的重要举措。
开展职业经理人资格认证工作是一项实施人才强国战略的开创性工作。职业经理人需要不断的养成一种能不断学习的能力，具备这种学习能力、创新能力，才能适应不断变化的竞争环境，才可能是企业及自身永远立于不败之地。
中国企业联合会自1979年成立以来，它是全国性、跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制的国家一级社会团体，是联系政府和企业的桥梁纽带，是企业的代表，是政府的助手。同时致力于我国在市场经济条件下的人才开发与培养、立足人才合理流动。随着中国加入WTO，始终站在人才开发与培训的最前沿，为中国的工商企业管理人才的开发发展做出了突出的贡献。在中国职业经理人队伍职业化的建设上，全力整合我国职业经理人领域的权威资源，在广泛调研和专家充分论证的基础上，推出了"中国职业经理人资格认证体系"。这套认证体系的推出，为中国的职业经理人提供了一个全面学习管理基本知识、提高职业素养、提升管理技能的机会，更是为中国职业经理人职业生涯发展规划出辉煌的明天。
建立中国职业经理人资格培训认证(Chinese Professional Manager Qualification Authentication简称CPMQ)体系，就是要全面整合我国工商管理界的中国职业经理人资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍，努力探索工商业经营管理人员培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径;以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符合中国工商企业发展的中国职业经理人资格认证体系，推动我国职业教育事业的发展，促进中国职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。
中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为四个级别，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。
二、考试介绍
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职业经理人 |
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考试介绍 |
中国企业管理培训中心暨中国企业联合会培训中心(以下简称"培训中心")是国务院1983年成立的本会专事企业培训工作的业务部门。培训中心是国家外国专家局认定的具有组织派遣团组和人员出国(境)培训工作资格的机构。为配合国家推行就业准入制度和探索社会化的职业经理人资质评价制度，具体承担中国职业经理人的认证培训业务。 |
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考核方式 |
计算机考试 |
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报名方式 |
网上报名 申请人须在报名后三个工作日内提交相应申报材料，并按规定交纳相应级别的费用。 |
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报名条件 |
申报中级职业经理人评价，应符合以下条件： 1. 取得国家承认的大专以上学历，或中级及以上职称； 2. 从事企业管理及相关岗位工作满三年。其中，须具备两年（含）以上从事企业综合部门或独立项目经理岗位工作经历。
申报高级职业经理人评价，应符合以下条件： 1、取得国家承认的大专以上学历，或高级以上职称； 2、从事企业管理及相关岗位工作满六年。其中，须具备三年（含）以上从事企业总经理或独立经营单位总经理岗位工作经历。 |
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报名官网 |
中国企业管理培训中心 |
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报名时间 |
具体时间以机构通知为准 |
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评价办法 |
（一）本人申请，并填写《中国企业联合会职业经理人评价申请表》一份； （二）培训机构进行初审，填报《中国企业联合会职业经理人评价基本信息汇总表》，并汇总材料报送至中国企联职业经理人评价管理办公室； （三）审核通过的申报者参加培训和评价； 1、培训采取网上培训、集中授课等方式，以能力训练和素质测评为主、知识培训为辅，内容侧重于职业经理人应具备的企业经营管理知识、方法和工具、实战案例、职业素质和能力训练等； 2、评价内容包括品德、知识、能力和业绩贡献等四个方面。其中品德评价采取一票否决方式，如有违法违规、不良诚信记录等行为，直接取消评价资格，其他三个方面的评价采取权重打分方式。（具体评价方式详见《中国企业联合会职业经理人评价暂行管理办法》； （四）评价合格者，由我会颁发相应等级的《职业经理人评价证书》。 |
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评价等级 |
中级职业经理人 高级职业经理人 |
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证书及 继续教育 |
（一）职业经理人评价证书有效期限为三年。证书实行登记管理，我会将建立健全职业经理人才库，定期向社会公布职业经理人登记情况，并为用人单位提供职业经理人信息服务； （二）职业经理人评价证书有效期期满后，必须办理延续登记，并参加知识更新、素质能力提升培训等相应的继续教育。 |
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师资 |
照片 |
师资介绍 |
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章凯 |
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中国人民大学商学院教授、博士生导师 学术委员会委员、MBA教学指导委员会委员 组织与人力资源系主任（2010－2018） 神华管理学院特聘教授 曾任北京奥组委人事部顾问 |
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关义 |
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产业经济学硕士 清华大学、北京大学总裁班特约讲师 国内商业模式和营销创新专家 多家企业特聘顾问、北京多家创业园创业导师 |
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朱明晓 |
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中国企业大学研究会理事 国内TTT领域资深培训师 |
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冯学东 |
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人力资源管理学者 国家一级人力资源管理师 企业高级培训讲师 |
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全国729所校区课程安排、收费标准 |
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培训类别 |
费用包括 |
5G智能网校 |
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中级职业经理人 |
含报名费、培训费、资料费、认证费等 |
9800元 |
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高级职业经理人 |
含报名费、培训费、资料费、认证费等 |
12800元 |
学习期限：自听课权限开通之日起，学员本人可不限时间、次数重复点播学习，直至考试结束后一周关闭。
续学申请：学员，需在其报考所在地区考试分数查询方式公布之日起30日内向中建教育集团提供相关科目参加考试且未通过的证明，提出申请并审核通过后可享受第二年免学费的优惠
五、支付方式账户名：中建英才教育科技(北京)有限公司
开户行：中国建设银行北京新华支行
账 号：1100 1014 6000 5300 7307
1、中建教育集团官网:www.zhongjianjiaoyu.com
2、中建教育集团咨询电话：4000-999-100 微信13391621368
3、中建教育集团招生中心：010-59003600、010-56226880
4、地 址：北京市朝阳区东三环中路39号，国贸建外SOHO大厦
七、证书样式
