| 中建教育人力资源管理师课程班型价格简介 | |||||||||||||||||||
| 套餐组合班型介绍 | |||||||||||||||||||
| 项目 | 班型 | 套餐简介 | 包含课程 | 有效期 | 服务包含 | 资料包含 | |||||||||||||
| 人力资源管理师四级 | 四级基础班 | 适合有基础，自主学习能力强、看中性价比的考生 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班＋模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班＋模考点题班+真题解析班 |
自开通起12个月内有效 | 题：文字题库 问：7*8小时答疑服务 讲义：课程讲义实时下载 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 四级VIP班 | 甄选组合课程，适于基础薄弱，自主学习性较弱，需老师系统讲解的学员 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学1次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 四级钻石VIP | 适合无基础、自制力差，初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班+考点强化班+模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学2次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 人力资源管理师三级 | 三级基础班 | 适合有基础，自主学习能力强、看中性价比的考生 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班＋模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班＋模考点题班+真题解析班 |
自开通起12个月内有效 | 题：文字题库 问：7*8小时答疑服务 讲义：课程讲义实时下载 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 三级VIP班 | 甄选组合课程，适于基础薄弱，自主学习性较弱，需老师系统讲解的学员 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班+考点强化班+模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学1次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 三级钻石VIP班 | 适合无基础、自制力差，初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班+考点强化班+模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学2次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 人力资源管理师二级 | 二级基础班 | 适合有基础，自主学习能力强、看中性价比的考生 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班＋模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+模考点题班+真题解析班 《综合评审》：精讲班 |
自开通起12个月内有效 | 题：文字题库 问：7*8小时答疑服务 讲义：课程讲义实时下载 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 二级VIP班 | 甄选组合课程，适于基础薄弱，自主学习性较弱，需老师系统讲解的学员 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班+考点强化班+模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 《综合评审》：精讲班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学1次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 二级钻石VIP班 | 适合无基础、自制力差，初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生 | 《职业道德》：精讲班 《基础知识》：精讲班+考点强化班+模考点题班+真题解析班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 《综合评审》：精讲班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学2次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 人力资源管理师一级 | 一级基础班 | 适合有基础，自主学习能力强、看中性价比的考生 | 《职业道德》：精讲班 《理论知识＋专业技能》：精讲班＋模考点题班+真题解析班 《综合评审》：精讲班 |
自开通起12个月内有效 | 题：文字题库 问：7*8小时答疑服务 讲义：课程讲义实时下载 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 一级VIP班 | 甄选组合课程，适于基础薄弱，自主学习性较弱，需老师系统讲解的学员 | 《职业道德》：精讲班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 《综合评审》：精讲班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学1次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 一级钻石VIP班 | 适合无基础、自制力差，初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生 | 《职业道德》：精讲班 《理论知识＋专业技能》：精讲班+考点强化班＋模考点题班+真题解析班 《综合评审》：精讲班 |
自开通起12个月内有效 考试不过支持重学2次 |
学习计划：备考学习计划 定期干货总结：思维导图、考点速记手册、真题汇编（近3年） 考前资料：考前模拟卷 |
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| 免费单科套餐 | 试学备考套餐 | 二维码引流功能绑定的免费套餐，有效期一个月，便于引流，前台不展示。 | 录播课： 考点强化班【锦囊版】 |
自开通起1个月内有效 | 问：7*8小时答疑服务 | / | |||||||||||||
| 录播课时统计：H（小时） | |||||||||||||||||||
| 班型 | 班级介绍 | 课程简介 | 科目 | 类型 | 有效期 | 服务包含 | |||||||||||||
| 教材精讲班 | 紧扣教材大纲，逐章系统讲解。 | 根据新教材或考试大纲，全面系统讲解章节知识点，帮助学员夯实基础。 | 职业道德 | 录播 | 自开通起12个月内有效 | 答疑服务 学习记录 讲义下载 |
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| 综合评审 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 基础知识 | 录播 | 配套题库 答疑服务 学习记录 讲义下载 |
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| 四级：理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 三级：理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 二级：理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 一级：理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 考点强化班 | 梳理高频考点，稳抓核心分值 | 针对考试重点、难点、热点、必考点进行系统强化讲解，帮助学员快速掌握核心得分点。 | 基础知识 | 录播 | |||||||||||||||
| 理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 习题精析班 | 典型习题深度分析，掌握解题技巧 | 结合历年高频考点，讲解典型例题考题，帮助学员掌握并提高审题、解题能力，举一反三多维通关。 | 待更新中 | 录播 | |||||||||||||||
| 真题解析班 | 解读历年真题，把握考试方向。 | 针对历年真题进行讲解，帮助学员掌握高出题率考点 | 基础知识 | 录播 | |||||||||||||||
| 理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 模考点题班 | 全真模拟测评，提升答题效率 | 讲解高含金量模拟套卷，点题结合精准查漏补缺 | 基础知识 | 录播 | |||||||||||||||
| 理论知识＋专业技能 | 录播 | ||||||||||||||||||
| 注：班级类型（录播/直播）以当年规划为准。 | |||||||||||||||||||
| 录播课时统计：H(小时) | |||||||||||||||||||
| 科目与班型 | 规划师资 | 教材精讲班 | 考点强化班 | 真题解析班 | 模考点题班（录屏） | 习题精析班 | 合计课时 | ||||||||||||
| 一级（理论知识+专业技能） | 付子健 | 25 | 5 | 杨干 | 4 | 杨干 | / | / | 34 | ||||||||||
| 二级（理论知识+专业技能） | 关莹莹 | 25 | 5 | 4 | / | / | 34 | ||||||||||||
| 三级（理论知识+专业技能） | 杨干 | 25 | 8 | 4 | 2*2场 | 杨干 | 5 | 46 | |||||||||||
| 四级（理论知识+专业技能） | 付子健 | 25 | 8 | 4 | 2*2场 | 5 | 46 | ||||||||||||
| 综合评审（论文、文本框） | 刘建 | 3 | / | / | / | / | 3 | ||||||||||||
| 基础知识（二三四级共用） | 付子健 | 10 | 3 | 13 | |||||||||||||||
| 职业道德（一二三四级共用） | 李鹏飞 | 2 | / | 2 | |||||||||||||||
| 配套资料 | |||||||||||||||||||
| 类型 | 考试时间 | 资料名称 | 规划时间（谨供参考） | 数量（份） | 资料介绍 | ||||||||||||||
| 学习计划 | 2022年考试时间：各地时间不一 | 备考学习计划 | 考后7天上传 2021年11份考后7天上传 | 1套 | 教材下发后，针对基础班课程阶段, 按照每个章节的分值以及重难点分布，合理规划学习时间。 |
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| 定期干货总结 | 思维导图 | 预计8月底 | 1套*一级 1套*二级 1套*三级 1套*四级 |
以思维导图的形式把每章节涉及的知识点进行连结，形成图片，帮助学员系统的梳理知识，加强记忆，提高学习效率。 | |||||||||||||||
| 考点速记手册 | 预计8月底 | 1套*一级 1套*二级 1套*三级 1套*四级 |
对官方教材知识点的提炼, 方便学员利用碎片时间进行学习(比如通勤路上)。 |
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| 真题汇编（近3年） | 2022年4月底 | 1套*一级 1套*二级 1套*三级 1套*四级 |
历年真题解析，帮助学员把握重点以及提高解题思路 | ||||||||||||||||
| 考前资料 | 考前模拟卷 | 考前10天 2022年3月初 | 1套*一级 1套*二级 1套*三级 1套*四级 |
结合高频考点精编考前试卷，临考突破,致胜-击 | |||||||||||||||
| 考前模拟卷 | 考前10天 2022年9月初 | 1套*一级 1套*二级 1套*三级 1套*四级 |
结合高频考点精编考前试卷，临考突破,致胜-击 | ||||||||||||||||
