职位描述：

1. 根据公司提供的资源，负责电话邀约有工程师考试意向的客户；
2. 接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导；
3. 对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；
4. 保留客户信息，及时回访追踪；
5. 积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化工程师考试方案；
6. 老客户的维护工作；
7. 无需外出拜访客户，无出差。

任职资格：
1. 有从业经验者有先，高新录用；
2. 沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；
3. 能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
4. 热爱教育咨询行业和销售工作。

福利待遇：
1. 试用期带薪培训4500元以上，丰厚的提成和奖金；
2. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；
3. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
4. 连续3个月满勤享受出勤津贴；
5. 按国家标准享有带薪年休假；
6. 员工生日提供给精美礼物；
7. 员工享有加班餐费补助；
8. 每月一度的员工下午茶福利；
9. 优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动；
10. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

岗位名称    岗位薪酬   岗位工作年限             晋升考核方式

初级经理      12万/年      约1年                 岗位胜任力评估
中级经理      24万/年      约1年                 岗位胜任力评估
高级经理      34万/年      约1.5年               岗位胜任力评估
特级经理      45万/年      约2年                 岗位胜任力评估